【辛理瑄】准确把握“三抓三促”的理论逻辑 切实推动“三抓三促”行动出成果见真章
“三抓三促”行动是深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神，“务”甘肃之“实”的创新之举。“三抓三促”行动目标定位精准，坚持把高质量发展作为首要任务，坚持马克思主义原理与省情省力相结合，坚持问题导向与目标导向相结合，坚持知行相统一，为广大党员干部全力以赴干事业、一往无前促跨越，奋力开创甘肃现代化建设崭新局面提供了科学指引。开展“三抓三促”行动，是使命所系、群众所盼、发展所需，事关党员干部能力提升、事关机关单位作风改进、事关甘肃发展追赶进位。
“三抓”何以“三促”
抓学习是促提升的有效途径。党和国家事业越发展，对党员干部的能力要求就越高。能力不是天生的，是要通过学习和实践获得的，好学才能上进，好学才有本领。近50年来，人类社会创造的知识比过去三千年的总和还要多，新知识更迭如潮、新技术日异月殊、新事物层出不穷，岗位上的“知识恐慌”频繁出现，工作中的“本领赤字”时有发生，只有强化学习，加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野，才能避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。身处前所未有的变革时代，肩负前所未有的伟大事业，务必如饥似渴学习，一刻不停提高，才能赢得主动、赢得优势、赢得未来。
抓执行是促落实的迫切需要。真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真，纸上学来终觉浅，绝知此事要躬行。学到的东西，不能只装在头脑中，提升的能力，不是拿出来炫耀的，而应该在实践中执行，在执行中检验，以知促行，以行求知。道虽迩，不行不至，事虽小，不为不成。每一项事业，不论大小，都是脚踏实地、一点一滴干出来的。习近平总书记在今年春节团拜会上指出，新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干。没有全面有力的贯彻执行，再好的顶层设计也是空中楼阁，没有落地落细的贯彻执行，再好的政策制度也是一纸空文，唯有以钉钉子的精神，以抓铁有痕、踏石留印的气魄，稳扎稳打，立说立行、紧办快办，抓好执行，才能过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断开创工作新局面。
抓效能是促发展的必由之路。工作落实并不等同于效能提升，效能的高低是评判工作落实的标准，效能的高低决定着发展的速度。长期以来，效率不高、效益不好、效果不佳等问题，都是摆在高质量发展道路上的“拦路虎”，无论是党的二十大明确的以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的使命任务，还是省第十四次党代会部署的“一核三带”新格局、“四强”行动新举措，都不是敲锣打鼓轻轻松松就能实现的，使命光荣且任务艰巨，目标美好而道阻且长，把宏伟蓝图变为壮美现实的关键就在于以埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式，“快”提效率，“实”提效果、“优”提效益，真正让效能之“水”涨上去，发展之“船”高上去。
“三抓”以何“三促”
抓学习，提高三种水平。学习马克思主义基本理论是共产党人的必修课，提高用中国化时代化的马克思主义理论指导实践的水平，是新时代党员干部的必备素质。要全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用马克思主义的立场、观点、方法观察时代、把握时代、引领时代。专业人才能做好专业事，提高用专业眼光审视问题、用专业思维谋划全局、用专业方法化解矛盾的水平，是干好工作的重要保证。要立足岗位，发现短板弱项、寻找差距不足，坚持“有缺必补”“有弱即强”的原则，在学中思，在学中干，用专业学习提升专业能力，争做业务工作的行家里手。新形势带来新挑战，新挑战提出新要求，新要求需要新能力，不断提高创新水平是应对新挑战、化解新矛盾的不二法门，要坚持守正创新，在知其然又知其所以然的基础上，多思多想、举一反三、创造发挥，以新理念换旧思想，以新方法换老办法，真正解决工作中的顽瘴痼疾。
抓执行，破解三个难题。落实不力归根结底还是执行不力。要破解执行前畏首畏尾不敢为的难题，强化责任意识、担当意识，要有“为促工作落实见效，敢让自己沾灰蒙尘”的高尚觉悟，不怕吃亏、不畏犯错、大胆出击、主动作为。要破解执行过程中手足无措不会为的难题，以“做不到”“干不好”为耻，善学善问，善听善思，注重调查研究，从调查中找方法，从问题中找答案，重视总结反思，坚持系统思维、问题导向，敢于尝试，善于纠错。要破解执行后转身就走“不回头”的难题，经常“回头看”，看发现的苗头有没有“死灰复燃”“春风吹又生”，看解决的问题是否“改头换面”“新瓶装老酒”，看开出的药方有没有“药到病除”“治病又救人”，及时跟进检视、跟踪问效。
抓效能，转变三类作风。效能要提升，作风必转变。必须转变弄虚作假的形式主义，坚持干事业促发展是“育苗圃”的实体产业，而不是“养盆栽”的形象工程，摒弃不干实事，只务虚功的“假大空”，自觉反对、坚决抵制形式主义。必须转变推诿扯皮的不担不为，干部干部，关键在“干”，要多一些“施工队长”，少一些“甩手掌柜”，面对难题要冲在前，面对重任要担在肩。要健全工作机制，明职明责，责任到人，保证事事有人负责，事事有制度管理，促进工作干到位、效能真提升。必须转变承平日久的慵懒无所谓，要充分认识到“躺平”必然不能“躺赢”，把争优创先、争创一流融入工作日常，坚持“无功就是过，平庸就是错”，把力量出到最大、标准调到最高、要求做到最严，切实保证工作出成果、事业见真效。
（来源：学习强国）
